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看護部だより

看護部紹介

看護部紹介

村上記念病院看護部は、病院の理念である「患者さん中心の医療」と「地域の期待に応えられる保健、医療、介護、福祉」を提供することを目標に、日々努力を重ねています。さらに、人間性豊かな愛に満ちた看護を提供するために、常に患者さんやご家族に寄り添う事を心がけています。
変化する医療、看護、患者さんのニーズに対応出来るよう、常に学ぶ姿勢で仕事に臨んでいます。
また、職員間では職種の壁がなく、アットホームな雰囲気ですので働き続けられる職場環境です。

看護部長 日浅 千代美

 

看護部理念

看護部理念

急性期から在宅までいつでもどこでも誰にでも 確かな安心と信頼を提供致します。

  1. 可能な限り患者さんの立場に立った看護を提供致します。
  2. 社会復帰訓練を重ね患者さんが地域で自立した生活が送れるよう支援致します。
  3. 看護の発展に向け自己研磨を重ねます。

看護部の行動指針

看護部の行動指針

1. 命の尊厳を守り、人間性豊かな愛に満ちた看護を提供する。
2.専門職として自己啓発の必要性を認識し積極的に行動する。
3.業務を円滑に遂行する為の専門的な知識・技術・態度を修得し、主体的な看護を実践する。



  1. 患者さんが安心できる看護・介護が提供できる
    • 患者さんにとって安全な看護を提供する(患者情報・看護計画の共有化)
    • 接遇マナーを遵守した行動ができる(クレームの減少を図る)
      *笑顔・あいさつ・感謝の気持ちを忘れない
  2. 職員間の和を大切にする
    • 何事にも相手の身になり、思いやる心を持つ
    • 常に笑顔で、誰にでもあいさつを心がける
    • 互いの協同があればこそ業務がうまくいくことを自覚する
    • 相手を責める前に自分の行動も振り返ろう
  3. 活気のある職場環境をつくる
    • “態度を選ぶ” :常にポジティブな姿勢で仕事をするように心がける
    • “遊び心で、仕事を楽しむ” :職場が活気にあふれるような遊びを取り入れる
    • “相手を喜ばせる” :患者や同僚に対して楽しい雰囲気で接する
    • “注意を向ける” :人が自分を必要としている瞬間を逃がさぬよう、いつも気をくばる
令和元年度 第17回 村上記念病院 院内看護研究発表会
R2.4.7

今年の院内看護研究発表会は、新型コロナウィルスの感染リスクもあり、当初予定していた4月開催から1ヶ月延期しての開催となりました。

参加者を必要最低限に絞り、最大限に室内も換気、時間も短縮して実施されましたが、発表者の気迫のこもった発表もあってか非常に充実した発表会になりました。


院内勉強会 テーマ「研修報告会」
R2.2.28

今回の看護部の研修報告会は、4つの研修会に参加しての報告がありました。

  1. 「いつまでも口から安全に食べてもらおう」
  2. 「第25回日本HDF研究会 学術集会」
  3. 「術前から取り組む周術期看護~術後看護に自信が持てる!~」
  4. 「他職種連携で誤嚥性肺炎を防ごう」

の4つです。

水分が飲み込みにくい方、むせる方には、とろみを付けたらよいと思いがちですが、とろみを付けた方が明らかに誤嚥している事があるそうです。

今まで90度ルールや、吸引をしてから等の情報はありましたが、とろみが無い方がよいという事には驚きました。医療や看護は日々進化しています。常に新しい情報を得るためにも研修・報告会への参加が大事だと思いました。

透析の発表は専門的ですが、透析患者も多く、また、昨年センター自体が新しくなり、使用する機器も変わり治療の効果が期待できるところです。しかし機器や治療が新しくなっても大事なのが「患者さんとの会話、コミュニケーション」との事でした。

術前訪問は当院でも以前から実施していますが、さらに充実させていく事が必要です。薬剤情報、呼吸器系、循環器系、栄養、口腔内環境、せん妄で、術前は手術でのリスクを評価して患者さんの状態を最良とする対策をとる事が、術後の関わり方に重要になってくるという事で締めくくられました。

これからもたくさんの研修に参加して、皆で情報共有をしていきたいと思います。


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